各地級以上市住房城鄉建設局、人力資源和社會保障局，廣州、深圳、佛山、惠州、東莞、中山市交通運輸局，佛山、東莞市軌道交通局，廣州、深圳、珠海、河源、東莞、中山、陽江、湛江、茂名市水務局，清遠市水利局：

　　為規范房屋市政工程建設領域用工管理秩序，保障建筑工人合法權益，住房和城鄉建設部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發了《建筑工人簡易勞動合同（示范文本）》（建辦市〔2022〕58號）。現將《建筑工人簡易勞動合同（示范文本）》轉發給你們，并結合我省實際，提出以下要求，請一并貫徹執行。

　　一、加強宣傳推廣。推廣使用《建筑工人簡易勞動合同（示范文本）》（以下簡稱《簡易勞動合同》），是規范建筑用工管理，保障建筑工人合法權益的有效措施。各地住房城鄉建設、人力資源社會保障部門要積極開展《簡易勞動合同》的宣傳推廣活動，通過門戶網站公開發布《簡易勞動合同》、組織建筑業企業通過項目現場信息告示牌公示《簡易勞動合同》、將《簡易勞動合同》作為建筑工人崗前培訓內容等方式，力爭使各方對《簡易勞動合同》應知盡知，增強建筑業企業用法守法和建筑工人依法維權意識，構建和諧勞動關系。

　　二、加強指導服務。各地住房城鄉建設、人力資源社會保障部門要積極指導建筑業企業與建筑工人依法訂立和履行勞動合同，鼓勵建筑業企業使用《簡易勞動合同》與建筑工人書面訂立勞動合同，建立勞動關系；支持建筑業企業結合實際，在《簡易勞動合同》的基礎上補充完善相關條款，制訂本企業的勞動合同范本。要組織法律團隊對《簡易勞動合同》推廣使用過程中發現的問題，進行深入研究，提出針對性解決措施，依職責建立完善與勞動合同制度相配套的政策制度，確保勞動合同制度規范運行。

　　三、加強監督檢查。各地住房城鄉建設、人力資源社會保障部門要加大監督檢查力度，壓實施工總承包單位的主體責任，督促施工總承包單位或分包單位與所招用農民工訂立勞動合同并進行用工實名登記，做到按職責依法對不落實勞動合同制度、用工實名管理制度以及不履行勞動用工監督管理責任等違法行為進行查處。

　　特此通知。

廣東省住房和城鄉建設廳　廣東省人力資源和社會保障廳

2023年5月19日　　　　　　　

住房和城鄉建設部辦公廳　人力資源社會保障部辦公廳關于印發《建筑工人簡易勞動合同（示范文本）》的通知

建辦市〔2022〕58號

各省、自治區住房和城鄉建設廳、人力資源社會保障廳，直轄市住房和城鄉建設（管）委、人力資源社會保障局，新疆生產建設兵團住房和城鄉建設局、人力資源社會保障局：

　　為規范建筑用工管理，保障建筑工人合法權益，更好地為建筑企業和建筑工人簽訂勞動合同提供指導服務，住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《保障農民工工資支付條例》等法律法規及有關政策規定，制定了《建筑工人簡易勞動合同(示范文本)》。現印發給你們，供建筑企業和建筑工人簽訂勞動合同時參考。

住房和城鄉建設部辦公廳
人力資源社會保障部辦公廳
2022年12月23日